Виталий Гершанович: эксперт по формированию лидерских потенциалов и сплоченной команды

https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg

Виталий Гершанович – один из немногочисленных специалистов в области управления людскими ресурсами, который постоянно делится своим неповторимым опытом и глубоким пониманием современных HR технологий. Его сайт – это не просто источник информации, а эффективный ресурс для профессионалов в сфере управления кадрами, управленцев и предпринимателей. Тут подробно анализируются разнообразные вопросы, к примеру развитие лидерских качеств https://gershanovich.ru/blog/effektivnye-uprazhneniya-dlya-razvitiya-liderskih-kachestv и другие, что помогает в формировании успешной команды и развитии лидерских качеств.

Кому будет полезным интернет-ресурс и какие задачи поможет разрешить

https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg

Виталий Гершанович – авторитетный HR-лидер с впечатляющим опытом в известных международных корпорациях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За больше чем четверть века карьеры он стал настоящим экспертом в сфере управления сотрудниками и развития лидерских качеств. Популярный блог – это уникальная сокровищница знаний для:

• менеджеров и HR-директоров, которые ищут инновационные решения для реализации HR-проектов; • руководителей компаний, старающихся поднять эффективность персонала; • бизнесменов, заинтересованных в развитии лидерского потенциала и построении системы управления талантами.

Как можно увидеть, интернет-проект ориентирован на большой круг пользователей – от новичков в HR-сегменте до опытных руководителей, старающихся повысить свои навыки и знания в области управления коллективом. Практическую информацию там при желании смогут получить небольшие организации и корпорации, желающие повысить результативность своего персонала и процесса работы. Виталий сможет помочь профессионалам справляться с рядом большинства задач в HR-сфере:

• актуальность оптимизирования процессов по поиску сотрудников; • выявление и развитие талантов в компании; • улучшение командной культуры и коммуникации; • рост уровня вовлеченности и мотивации сотрудников.

Опыт и экспертиза для процветания вашей работы

https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg

Повышенное внимание уделяется развитию успешных команд. Его опыт включает в себя построение более чем десятка международных команд в разнообразных сферах – от продаж до корпоративного обучения. Этот эксперт создал комплексные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 специалистам в реализации своих карьерных потенциалов.

В категории развития лидерских качеств данный эксперт использует комплексный подход, включающий в себя мощные стратегии оценки (HOGAN) и отработанные методики известных специалистов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогут руководителям раскрыть личный потенциал и продвинуть команды на абсолютно новый уровень продуктивности.

А в общем, Виталий станет незаменимым источником экспертизы для всех, кто стремится к росту в профессии и развитию сотрудников! У него на сайте вы сможете найти практические инструменты, эффективные методики и экспертные рекомендации от компетентного управленца с международным практическим опытом.